政府公共人力资源服务机构工作大会召开，深化人力资源服务合作新篇章

11月29日上午，中国人才交流协会在安徽合肥举办政府所属公共人力资源服务机构工作研讨会，本次会议由协会主办，国家机关人力资源服务机构和企事业单位分会承办，来自部委和全国各省市政府所属公共人力资源服务机构和企事业单位、行业协会等40余家会员单位负责人参加会议。协会秘书长丁国杰主持会议。中科国滨党支部书记、副总经理田礼受邀参会并进行交流分享。

  会议聚焦公共就业和人才服务机构在人才发展和就业工作中的职能定位、机构设置、业务方向以及困惑问题等内容开展交流和研讨。

  在经验交流环节，分享各自在赋能地方经济发展、助力重点群体就业、搭建人才交流平台等方面的成功实践与宝贵经验。这些鲜活的案例犹如一面面旗帜，提供了可资借鉴的范例与榜样，激励着大家相互学习、携手共进。

  中科国滨代表积极参与多场主题论坛与研讨会。在关于“数字化驱动公共人力资源服务升级”的研讨中，中科国滨党支部书记、副总经理田礼与参会人员交流，深入剖析当前数字化技术在人才筛选、培训、就业推荐等环节的应用现状，并分享中科国滨在这些方面的成功实践案例，并提供了极具价值的借鉴与思考。作为中科国滨的副总经理，田礼同志不仅具备丰富的国际企业孵化及人才培养经验，更展现出高度的政治觉悟和党性修养。其父亲田振华教授曾就职于国际关系学院体育教研室主任，在成长历程中，他深受其父亲影响及熏陶，注重国际视野的拓展与多元文化的融合，同时坚持党建党风的优良传统，以身作则，践行党的群众路线。田礼同志积极参与党组织活动，发挥党员先锋模范作用，将党建精神融入企业管理中，推动公司创新发展。

  通过此次大会，中科国滨不仅进一步提升了自身品牌知名度与影响力，更与众多地方政府所属公共人力资源服务机构建立紧密的合作联系。未来，中科国滨将继续秉持创新精神，深度融入公共人力资源服务体系，为推动我国人才服务行业的高质量发展贡献更多力量。